Chez dakis, le web c’est du sérieux! Nous recherchons un développeur logiciel – full stack talentueux qui n’a pas peur des nouvelles technologies web et qui est enthousiaste à l’idée d’amener le commerce électronique à un autre niveau. Vous jouerez un rôle de premier plan dans le développement de la prochaine génération de nos solutions eCommerce et solutions photos.
Plus précisément, vous serez amené à:
Principales qualifications
Expertise complémentaire
*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
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At dakis, web software development is king! We are looking for a talented software developer who doesn’t fear new web technologies and who is very enthusiastic at the idea of bringing eCommerce to the next level. You will play an active role in shaping dakis’ next generation eCommerce and photo solutions.
More precisely, you will be and execute:
Main qualifications and desired skills
Complementary skill set
*English and French as we have customers in the rest of Canada and the United States*.
*Only successful candidates will be contacted*.
Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply: women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.
Accomodations will be made available for eligible job seekers
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